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2015渣打银行管理培训生项目网申页面君复活啦!

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    发表于 2014-9-3 20:42:17 |只看该作者 |倒序浏览
    2015渣打银行管理培训生项目网申页面君复活啦!
    9 V6 h4 J0 t2 ]4 d
    5 e% p; M, B9 b( ]: A# c: M0 x8 [& A$ \, o
    小伙伴们有没有申请渣打的管培项目时,却发现无法申请?  
    ) v" {$ U* t9 T# X4 v9.1系统一上线受到了全球小伙伴的热情玩耍,然后系统君就壮烈倒下了。$ g; }8 M3 A) M$ |" ?0 x
    经过一天一夜的疯狂调试,系统君已经满血复活,新加坡的小伙伴试过了,英国的同学们申请了,中国的童鞋们你们快来吧!!7 {3 q) j8 f1 B# C4 v& l" e
    6 H1 W7 n, K% W
    特别提醒:为了方便童鞋们简单快速地申请职位,系统君今年还特别设置了简历关键字识别系统。童鞋们上传自己的英文简历后,系统君会自动捕捉简历内关键词并填入网申系统,这样大家只需要根据系统君捕捉到的信息再做个人经历更新就完成注册啦!是不是很人性化呢?看来这一天一夜不是白等的哦?
    ; h: n* \& S9 K9 b7 Z  s" g# a4 b/ K& ]- f

    & G9 q4 l; a- h) Y项目亮点:
    # Y/ q, W$ R) P; E+ ]6 _9 C.诸多轮岗和短期任务提供你银行专业生涯的最佳开始
    0 M* V1 m5 a  S# i.支持网络 – 业务高层,伙伴,业务经理和你的发展项目经理0 D  D! N3 L2 O$ R# K+ L& S  u, [: b
    .有机会认识全球和/或中国其他地区的培训生并开始建立自己的内部人际网& ]2 ]  [* z$ r' S! `/ H& t
    .高速发展的银行职业生涯4 m2 l) g2 @& z- u% d

      Q4 X5 M4 q$ }: T( m7 L$ P6 {" ?7 s/ z: f. G$ ^
    管培生项目类别:
    ! Q" N; i9 ~  ]- F2 ~
    8 D5 q+ T3 g$ w: E" {国际管理培训生项目  International Graduate Programme! m6 n4 ^9 |4 d. [
    .根据渣打全球发展策略开展的国际管理培训生计划(12个月轮岗)
    2 S' C9 F  e  H, D$ D1 H.职位要求:优秀的团队合作能力,良好的商业意识,英语流利) w1 n; g0 }4 u- h9 m
    .发展方向:
    # \$ F/ H/ h% W, r8 q$ m.企业及金融机构客户与企业融资部Corporate & Institutional Clients and Corporate Finance (上海/北京/苏州/深圳/广州/成都)3 r& [; B/ B% w3 T4 T4 k, S
    .金融市场部Financial Markets(上海)
    ' E3 a2 x' g, t. g1 L. p, _.商业客户部Commercial Clients(上海)/ c7 P9 ?7 Y- l  b) G/ C, |: S
    .现金管理及贸易融资部Transaction Banking(上海/北京/深圳), U7 Q- J6 e3 ^3 Q6 Y, l4 F
    .财富管理部Wealth Management(上海)
    : {* v4 s  y+ h: R
    / Z# d5 N# ], Q: ?9 S渣打银行(中国)有限公司技术及营运部管理培训生Group Technology and Operations Fast Track Programme
    ! q4 @0 a7 v6 A- z3 r.根据渣打中国市场快速发展需求所设立的中国管理培训生计划,将安排3个部门共15个月系统性的轮岗计划(包含2个月入职培训)( }8 y* g% d1 r: u% `
    .发展方向:分行营运经理或总部技术及银行营运部门主任" ^8 |* z8 n" u7 K; Q
    .职位要求:良好的商业意识和逻辑思维,团队合作及个人独立工作能力,优秀的沟通能力,踏实稳定6 t  s: @+ P0 p4 Y- w
    .专业要求:不限专业) ^' s  W# l5 p7 H: G9 S! v- a
    .工作城市:上海/大连/太原/深圳/厦门/珠海/西安/ e$ I5 x# ], J% h$ y- I( J  R

    - d# A# c, S$ n& P渣打银行(中国)有限公司人力资源部管理培训生 Human Resources Graduate Hire Programme" _4 G7 m: l) O+ l4 Z- q0 `% z, Q
    .根据渣打中国市场快速发展需求所设立的中国管理培训生计划,将安排12-18个月人力资源跨部门在职学习帮助管理培训生快速学习人力资源各部门工作。
    6 ]' A( k1 p* p.发展方向:人力资源部经理
    6 a7 C- Q7 s3 H: g) u.职位要求:优秀的沟通能力,良好商业意识和逻辑思维,团队合作及个人独立工作能力4 [8 u% ~) \6 ]& I) @/ ?& B1 w
    .专业要求:不限专业/ W) d: M+ ~% I9 [
    .工作城市:上海
    $ j7 t* c/ G3 b$ r
    ( F/ h' \4 U6 ?
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